新卒採用

採用までの流れ

応募書類を提出していただき、書類選考を実施します。
就職サイトや学校就職課からのご応募、直接お電話でのご応募も歓迎いたします。
お気軽にお問い合わせください。

現在、マイナビ２０２６にてエントリー受付中です。
以下をご確認ください。

一次面接及び適性検査を実施します。
面接では人物および意欲を重視します。自己の強みや当社への思いをアピールしてください。適性検査は当社内で受験していただきます。

一次面接・適性検査の結果を受けて、是非入社してほしいと判断した方へ最終面接の日程をご案内します。入社後のミスマッチを避けるために、より深くお互いを理解できるよう努めています。

※有資格者の方は面接の回数を変更させていただく場合があります。各選考過程の結果は合否に関わらず、お知らせいたします。

募集職種	システムエンジニア／プログラマ
仕事内容	WEBシステムやメインフレームシステム等の設計・開発・保守
給与	大学院卒　:　230,000円大学卒　:　220,000円短大・高専・専門学校　:　210,000円
諸手当	各種手当（役職、家族、住宅等）資格取得一時金
福利厚生	社会保険完備、交通費全額支給
就業時間	９：００～１７：３０（各プロジェクトにより若干異なる）
勤務地	月島本社及び首都圏を中心とした顧客先
応募資格	・大学院、大学、短大、専門学校、高専、職業能力開発校を卒業見込みの方。第二新卒の方も歓迎します。・全学部全学科、文理不問、資格不問
休日	完全週休二日制（土・日）、祝日（各プロジェクトにより若干異なる）
休暇	年末年始休暇、夏期休暇（各プロジェクトにより若干異なる）有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
その他	育児休業制度、介護休業制度

Ｑ	入社から配属先決定までの流れをおしえてください。
Ａ	入社後およそ３ヶ月間、技術研修やマナー研修を行います。配属先決定後はＯＪＴという形で、実際に現場に出て先輩たちと一緒に業務をこなします。

Ｑ	残業は多いのでしょうか？
Ａ	プロジェクトの状況によりさまざまですが、少ない時は月０～数時間、多い時では数十時間の場合もあります。ただし多忙な現場では増員検討を行うなど、対策も実施しています。

Ｑ	文系の出身でもついていけるのでしょうか？
Ａ	文系出身者も研修やＯＪＴを通して力をつけ、各プロジェクトで活躍中です。これまでの実績をみても入社後の成長に文理は関係ないと考えています。